Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro

 

 


 

Trans+Respeito apresenta segunda turma

16/01/2018 12:14:00


A Coordenadoria Especial da Diversidade Sexual (CEDS RIO) apresentou na manhã desta terça-feira (16) a nova turma do projeto social Trans+Respeito.  Trinta homens e mulheres transexuais e travestis foram selecionados para participar do programa de incentivo à educação e inserção no mercado de trabalho. O evento foi realizado no Palácio da Cidade.  O desenvolvimento do programa de inclusão para as pessoas trans é uma ação conjunta entre a CEDS RIO e a Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos (SMASDH).
 
O Coordenador Especial da Diversidade Sexual, Nélio Georgini, falou sobre a importância de buscar meios de inserção social para pessoas travestis e transexuais.
 
"Ainda existe resistência do mercado em contratar pessoas trans e travestis. Também é difícil para essa parcela da população superar a transfobia e a violência, seja ela física ou verbal. Por conta dessas dificuldades, grande parte não consegue sequer concluir o ensino básico. Esse histórico de preconceito e marginalização dificulta o desenvolvimento pessoal."
 
O Secretário Municipal de Assistência Social de Direitos Humanos, Pedro Fernandes, falou sobre a necessidade de investir em projetos como o Trans+Respeito.
 
"A Prefeitura servindo como exemplo facilita muito para que a inclusão possa efetivamente se expandir para diversas áreas, empresas, e projetos de educação. Tenho certeza que em pouco tempo vamos reverter essa realidade, diminuir o preconceito e gerar cada vez mais oportunidades".
 
Sobre o projeto
 
A primeira turma do Trans+Respeito foi apresentada em maio de 2017. O programa busca desenvolver habilidades técnicas e pessoais com o objetivo de promover formação acadêmica e inserção no mercado de trabalho. Cada participante recebe uma bolsa-auxílio e vale-transporte. Somente no ano passado, 69 pessoas transexuais e travestis foram empregadas em oportunidades temporárias e efetivas de trabalho. A Coordenadoria Especial da Diversidade Sexual, por meio do projeto, também gerou 97 vagas para cursos profissionalizantes e de jovem aprendiz.
 
Uma equipe multidisciplinar formada por profissionais das secretarias de Educação, Saúde, e Assistência Social atua em conjunto ao grupo do Trans+Respeito. Na grade do projeto, os alunos também ganham acesso a uma extensa agenda de atividades ligadas à Secretaria Municipal de Cultura pelo programa Cultura+Diversidade.

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